40代で転職をお考えの方におすすめの転職エージェントサービスをご紹介しています。40代になると求人数も少なくなってきますので、転職を成功させるためにも、転職エージェントサービス選びは重要となってきます。満足のいく転職ができるように、ぜひ、こちらで選び方を参考にしていただければと思います。

40代が選ぶべき転職エージェントとは?

40代が注目すべき転職エージェント選びのポイント
非公開求人が多いサービスを選ぶ
非公開求人は一般公開すると応募する人が殺到し、対応しきれなくなるのを防ぐために行われることが多い措置です。特に40代の転職の場合、募集人数が限られることが多いため、非公開求人に回る可能性が高くなります。したがって、非公開求人が多いサービスを選ぶことが転職を成功させるための秘訣となります。
転職成功実績が高いサービスを選ぶ
年代が高くなるにつれて、転職の失敗は致命的になってきます。少しでも転職を成功させるために、やはり転職成功実績が高いサービスを選ぶべきです。成功実績が高いということは、アドバイザーの調整力が優れているということになりますので、成功の可能性が高まるというわけです。
年収アップする可能性が高いサービスを選ぶ
転職する理由は様々だとは思いますが、年収が下がってしまうのは避けたいという方がほとんどだと思います。しかし、本人が交渉してもなかなか年収アップに結びつけることは難しいものです。ですから、キャリアアドバイザーがしっかりと年収を交渉して、今よりもアップできるように取り組んでくれるサービスを選びましょう。

40代におすすめの転職エージェントランキング

リクルートエージェント
業界最大級の非公開求人数を誇る転職エージェントサービスです。約9万件の非公開求人を取り扱っています。非公開求人が多いというだけでなく、これまでに30万人以上の転職成功実績を持っていますので、数多くの転職を成功させてきたという実績のあるサービスとなっています。また、キャリアアドバイザーの交渉力が高いため、年収アップの確率が高いというところも魅力となっています。
非公開求人:◎ 転職成功実績が高い:◎ 年収アップの確率:◎
キャリコネ転職サービス
年収がアップするような求人を多数取り扱っている転職エージェントサービスです。役職アップ求人・業績好調による追加求人・希少ポジション求人など、年収アップが見込める求人を取りそろえているのが特徴となっています。また、データを登録しておくことで、スカウトメールがくる可能性もあるので、求人募集される前に交渉できるチャンスがあります。
非公開求人:○ 転職成功実績が高い:○ 年収アップの確率:◎
マイナビ転職エージェントサーチ
求人だけでなく転職エージェントも検索できるのが特徴的な転職エージェントサービスです。400人以上の登録転職エージェントから、自分と相性の良さそうなもしくは、希望する企業と相性の良さそうな転職エージェントを選ぶことができるというところが魅力となっています。転職エージェントからスカウトメールが来ることもあるので、公開されない求人にもアプローチすることができます。
非公開求人:○ 転職成功実績が高い:○ 年収アップの確率:○

40代に最適な転職エージェントはこちら!

40代に最もおすすめなのは「リクルートエージェント」です!
業界最大級の非公開求人が常時ある
⇒ 40代の転職の主戦場は非公開求人です。一般公開の求人では少なすぎますし、競争率も高くなってしまいます。自分の条件に適した企業を見つけるためにも、非公開求人が圧倒的に多いリクルートエージェントで有利に転職を進めるべきです。
30万人以上の転職成功実績がある
⇒ これまでに30万人以上の転職成功実績があるのがリクルートエージェントの強みです。成功実績の秘密となっているのが、アドバイザーの調整力の高さです。転職希望者と企業との調整をしっかりと行ってくれるので、話がまとまりやすいという結果を導いているのです。
約61%が年収アップを果たしている
⇒ 実際に転職した方の約61%が年収アップに成功しています。のこりの約39%の方もほとんどは年収をキープできている状態ですので、今以上の年収を獲得できる可能性が高いというところがリクルートエージェントの魅力となっています。これは、キャリアアドバイザーの交渉力が優れているからにほかなりません。

約9万件の非公開求人を有している転職エージェントは「リクルートエージェント」だけ!